「キャリアカウンセリング型組織開発」研究会(セミナー)のご案内

(FBグループ「キャリアカウンセリング型組織開発を学ぶ会」にて開催中。)


「キャリアカウンセリング型組織開発」に関する研究会(セミナー)を開催しています。(参加無料)

 組織支援組織開発における個人へのアプローチ(プロセスコンサルテーション)からどのように進めてゆき、個人支援であるキャリアコンサルティングを組織で幅広くどのように活用をし、人的資本経営を念頭に組織支援と個人支援をワンストップで行うにはどのよう知識やスキル等が必要なのかを検討してゆきます。

 組織支援に関わる基礎知識に簡単にアクセスできる場、またそれらを関連づけて理解する場という位置づけになります。

キャリア・組織支援に関する情報交換・対話の場としています。

 

  次回は下記のセミナー(無料)を開催予定です。過去に開催済みのセミナー内容は、録画にてご覧いただくことが出来ます。

「キャリアコンサルティング(HR)」「組織(開発)」「産業領域」「EAP」等の活動に関わる方のご参加をお待ちしております。

 

☆セミナー等は、下記のフェイスブック・グループ内にて行っています。

 リンク:キャリアカウンセリング型組織開発を学ぶ会

興味のある方は、お気軽にグループへの御参加をお待ちしております。


「キャリアカウンセリング型組織開発を学ぶ会」での次回以降の勉強会・セミナーのご案内

 

◇基礎知識勉強会シリーズ

 6.「ブリーフセラピー(MRI/ SFA)の活用」Ⅱ

(支援の考え方の枠組み:クライアントの背景にあるシステム《Client System》を見る)

 日時:2024年2月14日(水) 20:00~

<内容>

 ブリーフセラピーはクライアント自身の内面ではなく、クライアントの関係性(システム)を観ていきます。組織開発においても組織をクライアント・システム 《Client System》として捉えて観てゆきます。これは組織開発の基礎知識である行動科学に家族療法(ブリーフセラピー)が大きく影響を与えたことに関係性がありそうです。

 個人支援でなく、組織開発にも活用できるブリーフセラピーがどのような理論なのかについて、一緒に学びたいと思います。特に、SFA(解決志向アプローチ)をメインに伝えるセミナーが多いですが、ここでは組織開発とも親和性が高いMRI(問題志向アプローチ・構造主義)についても検討をしてゆきます。

 

 ご参加をお待ちしております。


☆勉強会・今後のセミナー予定

 

◇基礎知識勉強会シリーズ

★組織支援に関わる基礎知識を共有しながら、対話を進めてお互いに学び合う研究会です。

特に、組織に関わるコンサルタントの参考知識を検討します。 

 

7.「意識マトリクス理論 Ⅰ~Ⅲ」

(支援やファシリテーション他における思考の枠組み)

日時:3月13日(水)Ⅰ、4月17日(水)Ⅱ、5月15日(水)20:00~

 

8.「具体的な面談の進め方」

(キャリアカウンセリングの進め方とブリーフセラピー・意識マトリクス理論の活用の仕方)

日時:6月12日(水) 20:00~

 

Ⅱ.支援(組織と個人)に必要なスキル(キャリアカウンセリング型組織開発)研究会

 

(基礎知識シリーズで必要な基礎知識は揃いましたので、新たな視点を付け加えた内容のい検討を進めてゆきます。)

1.「人的資本経営を実現するキャリアカウンセリング型組織開発の基礎知識について」

日時: 8月頃

 

2.「社会構成主義の考え方」

日時: 9月頃

 

3.「(キャリア)カウンセリング《具体的展開》」

日時: Ⅰ    10月頃

Ⅱ 11月頃

Ⅲ 12月頃

 

2025年

 4.「組織の基礎知識」(1~2月頃)、5.「組織開発」(3月~4月頃)

6.「プロセス・コンサルテーション」(5月~6月)、

7.「ブリーフセラピー」(7月~8月)、

8.「意識マトリクス理論」(9~10月頃)

9.「具体的な進め方」(11月~12月)

 

◇実技シリーズ:

基礎実技 1.「傾聴(Active Deep Listening)の実際」(キャリコン2級試験対策)

日時:オンデマンド開催      参加料:無料

社会構成主義に基づいた「傾聴」を基礎とした演習を行います。

(基礎知識シリーズ:「社会構成主義」「キャリアコンサルティング(具体的展開)」の事前視聴をお願いします。)

  

 注意事項)

■講義の録音・録画の無断転載は禁止です。

■主催者の都合により、日時の変更や開催を中止することもあります。ご了承をお願い致します。