活動領域
個人がしっかりと自ら意識して目標とする仕事・キャリア・事業の実現を目指せるようにサポートし、組織の支援も合わせて行いながら、多様性が重視されるポストモダンの時代におけるより良い人生と良い社会の実現を目指します。
社内の「やる気・関係性・業績」のアップを目指します。
□企業内での組織開発に関するご相談
◇企業内での組織開発や経営（マネジメント）に関するご相談に応じています
マネジメント層の方を中心に個人の方のキャリア相談にも応じています。
□キャリアカウンセリング型組織開発®の普及活動。
組織支援は「キャリアカウンセリング型組織開発®」としています。個人と組織全体を視野に入れながら、企業の組織改革や組織風土の改善等をキャリカウンセリングを基本とし対応し、組織の改善を通じてマネジメントの浸透も期待することができます。
この「キャリアカウンセリング型組織開発®」の普及を行っています。組織における「マーケティング」の充実と「イノベーション（創発）」の実現を目指し、企業の存続発展と構成員への誘因の原資を確保することを重視しています。
「キャリアカウンセリング型組織開発®」に関しての詳細な説明や実務展開に関するご相談に応じております。
組織・組織の活性化・マネジメント・営業活動の推進等のご相談にも応じています。
□各種研修会の開催
ACCNでのテーブル活動など。
□キャリア アクション センターのご紹介
全国で組織内キャリアカウンセリングに対応できるキャリア アクション センターの設立を目指しています。
各種のお問合せは、こちらから。
