組織や仕事に関する悩みは、
「何が問題なのか分からない」状態のまま抱え込まれていることが少なくありません。
このお問い合わせフォームは、状況を整理するための入口です。
すぐに依頼を決める必要はありません。初回面談までやりとりをさせて頂きます。
経営者の方
組織・マネジメント・意思決定・新規事業・マーケティングに関するご相談
管理職・リーダーの方
役割の負荷、板挟み状態、チームマネジメント、上司・部下との関係性
人事・組織開発ご担当の方
管理職支援、組織風土改善、対話型組織開発の検討や支援
個人の方
キャリアの整理、仕事上の葛藤、組織との関係性に関するご相談
「この内容で相談していいのか分からない」という段階でも問題ありません。
初回相談では、現状の整理と、心理・組織プロセスの見立てを行い、
何が起きているのか
どこに負荷が集中しているのか
個人と組織、どちらから着手すべきか
を構造的に整理します。 〔60分/10,000円(税込)〕
下記のお問い合わせフォームより、現在の状況やお考えを、差し支えない範囲でご記入ください。
折り返し、内容を拝見した上で今後の進め方についてご連絡いたします。
今の状況を、うまく整理できていなくても問題ありません。差し支えない範囲で、そのままご記入ください。
また、 正式なご相談以前の「 状況整理相談(30分|無料)」も準備しております。
「 状況整理相談(30分|無料)」のお申込みにつきましては、その旨をご記入ください 。
※ 無理なご提案や営業は行いません
※ ご相談内容は守秘義務のもとで厳密に管理します
本サイトでは、企業内における経営者・管理職の方々を対象に組織の課題と個人のキャリア課題を同時に扱う支援を行っています。
提供しているのは、
組織支援と個人支援(キャリア開発)を分けて考えない「キャリアカウンセリング型組織開発®」というアプローチです。
組織の停滞、マネジメント上の行き詰まり、関係性の問題などに対して、診断型組織開発・対話型組織開発・
プロセス・コンサルテーションの枠組みを用いながら、現場の状況に応じた関わり方や整理の視点を提示しています。
各ページでは、実際の相談場面を想定しつつ、支援の考え方や進め方、背景となる理論を紹介しています。
「何から手を付ければよいかわからない」「対話をしても変化につながらない」といった状況において、
支援を検討する際の判断材料として活用いただくことを目的としています。
Social Good より良い人生とより良い社会を目指して
キャリア アクション センター 関西(大阪) 禁転載
Since 平成31年3月1日
Social Good キャリア
大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル29階 1-1-1号室
Social Good キャリア®、キャリアカウンセリング型組織開発®、キャリア アクション センター®は
登録商標とさせて頂いております
このホームページの内容については、あくまで一つの解釈として、ご参照ください。