組織開発

組織開発 · 3月 02日, 2024年

Ｕ理論（Ｃ・オットー・シャーマー著）

盲点に気づき、「源（リソース）」につながる時、すべてが変わり始める。

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組織開発 · 12月 19日, 2021年

尾川先生のOD寺小屋　第八回

第８回：CFTを用いたトヨタ自動車広瀬工場での企業文化の変革 多職種協業を阻む、サイロとスラブの打破をどうすればいいのかに迫る。 参考書：「組織セラピー 組織感情への臨床アプローチ」エドガー・シャイン(著)、尾川丈一(訳)、白桃書房：2014）

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組織開発 · 12月 18日, 2021年

組織開発勉強会（プロセス・コンサルテーション技法）

　ゲゼル．ゲマイン株式会社の本間さん主催で、本日も組織開発勉強会に参加しました。内容は、「事例で考察するプロセス・コンサルテーション技法」ということで、こちらのブログで感想を記録している尾川先生のOD寺小屋の内容ともシンクロしていますので、許可を頂き、その資料の共有をさせて頂きます。...

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組織開発 · 12月 05日, 2021年

尾川先生のOD寺小屋　第七回

第７回：バック・オフィスを用いた直面化のやり方 日立製作所における、内田洋行リゾート・オフィスでの「がち対話」の仕方 参考書：『プロセス・コンサルテーション－援助関係を築くこと－』エドガー・シャイン（著）、尾川丈一（訳）、白桃書房：2002...

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組織開発 · 11月 28日, 2021年

尾川先生のOD寺小屋　第六回

　昨日、本日と、OD寺小屋の第六回が開催されました。これまでと同じく先生のお話を聴いてどう感じたのかをまとめておきたいと思います。 第６回：サーブコルを用いたマルカイ（ドン・キホーテ・USA）のSP革新 サービス・エンカウンター・グループによるデモでのリーダーの排斥と選出 参考書：「見えるグループ 見えないグループ」...

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組織開発 · 11月 17日, 2021年

組織の罠　ー人間行動の現実ー

「組織の罠　－人間行動の現実ー」 （クリス・アージリス著　河野昭三監訳　文眞堂　2016年4月）参照

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組織開発 · 11月 13日, 2021年

尾川先生のOD寺小屋　第五回

　本日もOD寺小屋が開催されました。今回もそれを聴いて感じたことなどをまとめておこうと思います。 「第５回：UCLAに留学した音大生の就学問題」 キャリア・サバイバルを用いたキャリア・カウンセリングを事例から考える。 参考書：「キャリア・サバイバル―職務と役割の戦略的プラニング」 ：エドガー・シャイン（著）、金井壽宏（訳）、白桃書房：2003

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組織開発 · 10月 24日, 2021年

尾川先生のOD寺小屋　第四回

昨日も、下記の内容でOD寺小屋が開催されました。 第4回：ティール組織（認識論）とホラクラシー（方法論） ネットワーク組織の柔構造的側面を考える。 参考書：『組織セラピー 組織感情への臨床アプローチ』（エドガー・シャイン(著), 尾川丈一(訳),白桃書房, 2014） ティール組織とその手段であるホモクラシーの解説がありました。...

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組織開発 · 10月 10日, 2021年

尾川先生のOD寺小屋　第三回

　昨日も尾川先生のOD寺小屋が開催されました。今回も先生のお話から感じた事をまとめておきたいと思います。 第３回：対話型組織開発と診断型組織開発の相違を比較考量する 参考書：『プロセス・コンサルテーションの実際Ⅱ』 （エドガー・シャイン／尾川丈一（著）、(株)プロセス・コンサルテーション、2020）...

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組織開発 · 9月 26日, 2021年

尾川先生のOD寺小屋　第二回

　昨日尾川先生によるOD寺小屋の第2回目がありました。 第2回：タックマンのグループ開発の段階 マズローによる個人の欲求五段階説と集団開発の四位相の相同性を考える。 参考書：『FORMING STORMING NORMING PERFORMING タックマンのチームビルディングモデルの4段階』, （ドナルド・イゴルフ, サンドラ・チェスター（著）,（監訳）尾川丈一、プロセス・コンサルテーション,...

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