「キャリアカウンセリング型組織開発」に関する研究会（セミナー）を開催しています。（参加無料）

　組織支援・組織開発における個人へのアプローチ（プロセスコンサルテーション）をどのように進めてゆき、逆に個人支援であるキャリアコンサルティングを組織で幅広くどのように活用をするのか、近年注目を集めている人的資本経営の実践を念頭に、個人支援と組織支援をワンストップで行うにはどのよう知識やスキル等が必要なのかを検討しています。

　組織支援に関わる基礎知識にアクセスできる場、また、キャリア・組織支援に関する情報交換・対話の場として主催しています。

 

 　次回は下記のセミナー（無料）を開催予定です。グループ内では過去に開催済みのセミナー内容は、録画にてご覧いただくことが出来ます。

「キャリアコンサルティング（HR）」「組織（開発）」「産業領域の諸活動」「EAP」等の活動に関わる方のご参加をお待ちしております。

 

☆下記のフェイスブック・グループ内にて公開をしています。

　リンク：キャリアカウンセリング型組織開発を学ぶ会

興味のある方は、お気軽にグループへの御参加をお待ちしております。（参加無料）

「キャリアカウンセリング型組織開発を学ぶ会」での次回以降の勉強会・セミナーのご案内

 

◇基礎知識勉強会シリーズ

 ７．「意識マトリクス理論　Ⅰ～Ⅲ」

（支援やファシリテーション他における思考の枠組み）

日時：３月１３日（水）Ⅰ、４月１７日（水）Ⅱ、５月１５日（水）20：00～

 

＜内容＞

前回好評だった「意識マトリクス理論」の各種活動への展開について考えていきます。

　前回は「意識マトリクス理論」はマーケティングのグループインタビューから生まれた考え方で、これを使えばうまくイノベーションを起こすことも可能な理論であることと各種活動に展開可能なことを生みの親である井上氏から直接に解説をして頂けました。

　今回は、組織の有効性を維持する為のマーケティングやイノベーションだけでなく、「意識マトリクス理論」を理解することで、キャリアカウンセリングと同じ思考アプローチで、組織開発・１on１・営業活動・マーケティング等も進めて行けることを確認をしてゆきたいと思います。

 

　ご参加をお待ちしております。

☆勉強会・今後のセミナー予定

 

◇基礎知識勉強会シリーズ

★組織支援に関わる基礎知識を共有しながら、対話を進めてお互いに学び合う研究会です。

特に、組織に関わるコンサルタントの参考知識を検討します。 

 

８．「具体的な面談の進め方」

（キャリアカウンセリングの進め方とブリーフセラピー・意識マトリクス理論の活用の仕方）

日時：６月１２日（水）　20：00～

 

Ⅱ．「キャリアカウンセリング型組織開発」研究会　（個人支援と組織支援に必要なスキルと思考の枠組み）

 

（基礎知識シリーズで必要な基礎知識は揃いましたので、新たな視点を付け加えた内容のい検討を進めてゆきます。）

１．「人的資本経営を実現するキャリアカウンセリング型組織開発の基礎知識について」

今後のテーマ項目の確認

日時：　８月頃

 

２．「社会構成主義の考え方」

日時：　９月頃

 

３．「（キャリア）カウンセリング《具体的展開》」

日時：　Ⅰ    １０月頃

Ⅱ　１１月頃

Ⅲ　１２月頃

 

２０２５年

 ４．「組織の基礎知識」（１～２月頃）、５．「組織開発」（３月~４月頃）

６．「プロセス・コンサルテーション」（５月~６月）、

７．「ブリーフセラピー」（７月~８月）、

８．「意識マトリクス理論」（９~１０月頃）

９．「具体的な進め方」（１１月～１２月）

 

◇実技シリーズ：

基礎実技　１．「傾聴（Active Deep Listening）の実際」（キャリコン２級試験対策）

日時：オンデマンド開催　　　　　　参加料：無料

社会構成主義に基づいた「傾聴」を基礎とした演習を行います。

（基礎知識シリーズ：「社会構成主義」「キャリアコンサルティング（具体的展開）」の事前視聴をお願いします。）

 　

 注意事項）

■講義の録音・録画の無断転載は禁止です。

■主催者の都合により、日時の変更や開催を中止することもあります。ご了承をお願い致します。