意識マトリックス理論 · 6月 19日, 2021年
（この項目は作成中です！！！） 前提条件として、SocialGoodキャリアでは、「広義のキャリアコンサルティング」は、キャリアコンサルティングとキャリアカウンセリングの組み合わせにより、効果的なキャリアコンサルティングが実現できると考えています。...
意識マトリックス理論 · 6月 13日, 2021年
ここで改めて、各種の関係性を意識マトリックス理論で把握する為に、その基本的枠組みについて確認します。 この理論の枠組みは、主体と客体の双方の無意識レベルにある潜在的な可能性を「創発」という概念で如何に課題解決に向けて意識化に結び付けてゆくかを説明します。...
意識マトリックス理論 · 5月 30日, 2021年
ここでは、メーカーと消費者の意識の枠組みとして、前回「意識マトリックス理論②」で、「正のグループダイナミクス」や「創発」の実現に向けた「傾聴（Active Listening）」と「ホンヤク（リフレクション）」の機能を中心に確認していきます。 下図は、意識マトリックス理論における「メーカーと消費者の意識」の方向性を示したものです。...
意識マトリックス理論 · 5月 29日, 2021年
前回の意識マトリックス理論①では基本となる「コミュニケーション領域における意識マトリックスマップ」について確認しました。今回は続いて「マーケティング実務における初心者理解促進と品質向上の為の定性調査体系の試み」（井上昭成,2020）より、 「調査主体側と調査対象側の意識の方向性」を確認します。...
意識マトリックス理論 · 5月 25日, 2021年
キャリアカウンセリング型組織開発においては経験代謝のメカニズムが大切ですが、そもそもキャリアカウンセリングにおいてなぜ「経験」を聴く必要があるのかという点を、ここでは「意識マトリクス理論」（井上昭成,2020）を使って確認してゆきたいと思います。...
