現代企業の特質と社会の調和 · 10月 24日, 2022年

キャリア開発の為の経営組織論

　「企業と社会との調和」というテーマは、企業の外部環境の調和という意味で大切です。 個々の従業員が所属する組織と外部環境との調和を意識出来る事が大切なのですが、これらを考える為には組織の定義や構成要因等の「組織」についての知識も大切になります。...

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キャリアカウンセリング技法や気づき · 6月 29日, 2022年

新しいカウンセリングの技法

新しいカウンセリング技法　　ーカウンセリングのプロセスと具体的な進め方 諸富祥彦　著　誠信書房　2014年1月...

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キャリアコンサルティング · 6月 12日, 2022年

心理的契約の再訪

　今週末と7月の週末の2日間、エドガー・シャイン先生の直接の講義を拝聴する機会がありました。 その中で感じた点をまとめておきたいと思います。...

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経営組織論 · 2月 27日, 2022年

組織開発勉強会（エニアグラムとタックスマンモデル）

　2021年10月に行われた本間先生主催の勉強会の資料です。心理学類型論として個人の心理的特性を把握するエニアグラムと、様々な性格の構成員が集まったチームとしての発達概念をタックスマンモデルとして把握しています。タックスマンモデルは組織開発の中で良く参考にされる内容ですので、資料を共有させて頂きます。

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経営組織論 · 1月 15日, 2022年

エドガー・シャイン先生の「経営心理学」Ⅰ～Ⅴ

本日より、『尾川丈一と学ぶキャリコンのためのミニMBAシリーズ プレ講座 　エドガー・シャイン先生の「経営心理学」』が、始まりました。 こちらも最終的には出版されるとのことですので、基本的には補足的な知識を今後の参考にまとめておきたいと思います。 MBAの2回生の前期の最初の方に行われるシャイン先生の講座がベースになるとのことです。...

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現代企業の特質と社会の調和 · 12月 25日, 2021年

講座一覧：企業と社会　～現代企業の特質と社会の調和～他

　「現代企業の特質と社会の調和」 　これは、上智大学の社会人講座「ソフィア・コミュニティ・カレッジ」での小林順治先生の講座内容のテーマです。...

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組織開発 · 12月 19日, 2021年

尾川先生のOD寺小屋　第八回

第８回：CFTを用いたトヨタ自動車広瀬工場での企業文化の変革 多職種協業を阻む、サイロとスラブの打破をどうすればいいのかに迫る。 参考書：「組織セラピー 組織感情への臨床アプローチ」エドガー・シャイン(著)、尾川丈一(訳)、白桃書房：2014）

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組織開発 · 12月 18日, 2021年

組織開発勉強会（プロセス・コンサルテーション技法）

　ゲゼル．ゲマイン株式会社の本間さん主催で、本日も組織開発勉強会に参加しました。内容は、「事例で考察するプロセス・コンサルテーション技法」ということで、こちらのブログで感想を記録している尾川先生のOD寺小屋の内容ともシンクロしていますので、許可を頂き、その資料の共有をさせて頂きます。...

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現代企業の特質と社会の調和 · 12月 06日, 2021年

豊かな社会（The Affluent Society）・新しい産業国家（The New Industrial State）

J. K. Galbraith ”The Affluent Society” 1958　 「ゆたかな社会」　（ガルブレイス著　鈴木哲太郎訳　岩波書店　1960年）

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組織開発 · 12月 05日, 2021年

尾川先生のOD寺小屋　第七回

第７回：バック・オフィスを用いた直面化のやり方 日立製作所における、内田洋行リゾート・オフィスでの「がち対話」の仕方 参考書：『プロセス・コンサルテーション－援助関係を築くこと－』エドガー・シャイン（著）、尾川丈一（訳）、白桃書房：2002...

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