経営組織論

経営組織論 · 1月 15日, 2022年
本日より、 『尾川丈一と学ぶキャリコンのためのミニMBAシリーズ プレ講座   エドガー・シャイン先生の「経営心理学」』が、始まりました。 こちらも最終的には出版されるとのことですので、基本的には補足的な知識を今後の参考にまとめておきたいとおもいます。 今回は本日第一回から第七回くらいまでの忘備録をこちらのページに記載する予定です。

経営組織論 · 11月 01日, 2021年
 個人のキャリア開発を考える上では、彼の属する組織への環境適応を念頭に置く必要があり、個人と組織の調和を考える上では、クリス・アージリアスの理論を勉強する必要があるようです。  今回は、「アージリス研究 ―行動科学による組織原論ー(大友立也著 ダイアモンド社 昭和44年(1969年)7月)」 から気になった部分を残しておきたいと思います。

経営組織論 · 9月 25日, 2021年
 昨日、本間さん(ゲゼル.ゲマイン株式会社)主催の組織開発勉強会に参加しました。「マネジメント」についての資料は力作で判り易くまとめられていますので、承諾を得て資料をご紹介したいと思います。

経営組織論 · 10月 28日, 2020年
経済危機はなぜ起こるのか。貧富の差はなぜ固定するのか。お金の役割は-。スミス「国富論」、マルクス「資本論」、ケインズ「一般理論」のポイントと彼らの時代を記述し、逆説に満ちた資本主義というシステムを明らかにする。

経営組織論 · 9月 23日, 2020年
現在の組織開発においてマインドフルネスも重要です。マインドフルネスはもともと仏教の八正道の正念(Right Mindfulness)から来ているとのことです。自分の身に今起きていることに意識を集中させて、自分の感情・思考・感覚を冷静に認識して、現実を受け入れることということになります。

経営組織論 · 8月 30日, 2020年
ジム・コリンズのビジョナリーカンパニー ━弾み車の法則━ これまでのビジョナリーカンパニーの内容がコンパクトにまとめられています。

経営組織論 · 5月 15日, 2020年
創造的経験と社会構成主義、経験代謝、そして、Socail Goodの実現。

経営組織論 · 5月 12日, 2020年
フェイスブックでは、7日間お気に入り図書を紹介するのが流行っているので、ここでは「失敗の本質」を紹介します。

経営組織論 · 5月 03日, 2020年
ついにずっと以前から整理したいと思っていた「エントロピーの法則とポストモダン」が、完了しました。

経営組織論 · 1月 04日, 2020年
2020年を迎えました。小さい時に思ってたよりも、宇宙人に攻撃されることもなかった代わりに、鉄腕アトムのような世界にもならなかったなと思います。 一方で社会構成主義を知ると、モダンとポストモダンの概念がより重要に思われてきました。